Добрый день. Что необходимо предпринять работодателю для того чтобы работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы, могли получить компенсацию от государства в размере МЗП?
Согласно информации Министерства труда и социальной защиты РК, социальная выплата распространяется только на работников среднего, малого и микробизнеса, которые являются участниками системы обязательного социального страхования. Работодатель должен подать заявление в местный орган по вопросам занятости через сервис «Электронное обращение» на веб-портале «Электронного правительства». На основании заявок районный (городской) штаб по вопросам занятости населения принимает решение об оказании социальной поддержки работодателю, а отделения Государственной корпорации «Правительство для граждан» самостоятельно формируют списки работников, которым ГФСС произведет выплаты. (Актуально на 27.03)
Вернуться ко всем вопросам
Поддержка бизнеса
- Сервисная поддержка
- Развитие человеческого капитала
- Местное содержание
- Информация по закупкам
- Сертификация
- Региональный Совет Деловых женщин
- МФО «Atameken Aktobe»
Объявления
Экономика простых вещейРегиональный совет
- Цели и задачи
- Состав Регионального совета
- Протоколы Регионального совета
- Комитеты при Региональном совете
ОТРАСЛЕВЫЕ СОВЕТЫ
Защита бизнеса
Экспорт