В Караганде открыт учебный центр «Мамандық» при поддержке Палаты предпринимателей
На базе ТОО «Жилкомхоз-2030» в Караганде начал работу учебный центр «Мамандық». Инициатором создания выступило само предприятие, а всестороннюю методическую и организационную поддержку оказала Палата предпринимателей Карагандинской области.
Центр готовит специалистов по востребованным рабочим профессиям, включая электромонтёров и сварщиков. Первая группа из 20 человек уже обучается по государственному заказу, в ближайшее время планируется приём ещё 10 слушателей.
— Мы сопровождаем предприятия на всех этапах — от идеи до запуска: помогаем с документами, программами, регистрацией и получением госзаказа. Такой формат позволяет бизнесу самостоятельно закрывать кадровую потребность, — пояснил подчеркнул Азамат Торехан, начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Карагандинской области.
Руководитель учебного центра Бөлтірік Жаубасов отметил, что без участия Палаты реализовать проект было бы сложно:
— Нам помогли с составлением учебных программ, оформлением документации и регистрацией. Всё прошло чётко и в срок. Поддержка была комплексной.
Проект реализован в ответ на кадровый дефицит на производстве. Предприятие решило самостоятельно подготовить специалистов, создав собственную базу обучения. Обучение доступно и для взрослого населения.
— Я давно хотела сменить профессию. Сейчас учусь на электромонтёра. Преподаватели объясняют понятно, особенно Асель Маратовна — сразу на двух языках, — рассказала 50-летняя Назым Кабдуллаева.
Многие из обучающихся узнали о проекте через карьерный центр города Караганды.
— Я хотел получить новую профессию и обратился в карьерный центр. Меня заинтересовала вакансия электромонтёра, и мне предложили пройти обучение в центре «Мамандық». Я оформил документы и начал учёбу. Преподаватели очень сильные, дают понятные и полезные знания. Формат обучения мне очень подошёл, - рассказывает один из слушателей Дмитрий Дятчин.
Проект реализован в рамках Года рабочих профессий и стал примером эффективного взаимодействия бизнеса, системы подготовки кадров и институтов поддержки. В перспективе — расширение направлений и внедрение дуального обучения на производстве.
Стоит отметить, учебный центр не только решает кадровые вопросы самого предприятия, но и создает возможности для трудоустройства горожан. Выпускники будут востребованы как на базовом производстве, так и на рынке труда региона в целом.
Подписывайтесь на наш Telegram канал и оставайтесь в курсе последних новостей.
Оставьте комментарий:
Комментарии: